公司迁址可协商。操作：1. 若迁址影响大，与公司沟通调整岗位或解除合同；2. 若公司拒绝调整，考虑是否接受新地点；3. 若接受，继续工作；不接受，可咨询律师进一步处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司迁址常见处理为协商或继续履行。若迁址影响生活，可与公司协商调整或解除合同；若影响不大，建议继续履行，避免不必要的纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司迁址本市内，不去通常无赔偿。依据《劳动合同法》，市内迁址不属解除合同情形，劳动者应继续履行合同。若拒绝履行，可能影响个人职业记录及后续就业。
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