团伙职务侵占罪怎么定罪

法律分析：
（1）团伙职务侵占罪有明确的构成要件，犯罪主体限定为公司、企业或其他单位人员，主观需为故意且有非法占有目的，客观上利用职务便利侵占单位财物且数额达标才构成犯罪。
（2）在团伙犯罪中，成员处罚依据其在犯罪中的作用。主犯因组织、领导犯罪集团或起主要作用，要按全部罪行处罚；从犯起次要或辅助作用，可从轻、减轻或免除处罚。
（3）司法量刑时会综合多方面因素，如侵占手段、次数、造成的损失以及退赃退赔情况等。

提醒：
单位人员应遵守法律，不可利用职务便利侵占财物。若涉及团伙职务侵占案件，不同情况对应不同处理方式，建议咨询以进一步分析。
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（一）公司、企业等单位可加强内部监督，建立健全财物管理制度，防止职务侵占行为发生。对员工进行法律培训，提升法律意识。
（二）员工要坚守法律底线，不参与任何形式的职务侵占行为，遇到可疑情况及时向单位或相关部门反映。
（三）一旦发现职务侵占行为，单位应及时收集证据，向公安机关报案，积极配合调查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十六条规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
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1.团伙职务侵占罪指公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物非法据为己有且数额较大的行为。定罪时要考量主体身份、主观故意及非法占有目的，还得有侵占行为且数额达标。
2.团伙犯罪中，成员按作用受罚。主犯组织或起主要作用，按全部罪行处罚；从犯起次要或辅助作用，会从轻、减轻或免除处罚。
3.司法量刑时，会综合考虑侵占手段、次数、损失及退赃情况等。
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结论：
团伙职务侵占罪需满足主体为单位人员、主观故意且有非法占有目的、客观利用职务便利侵占财物且数额达标等条件，各成员按在犯罪中作用处罚。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，构成团伙职务侵占罪有着严格条件。犯罪主体必须是公司、企业或其他单位人员，主观方面要有故意非法占有单位财物的目的，客观上要利用职务便利实施侵占行为，并且数额达到规定标准。在团伙犯罪中，主犯组织、领导犯罪或起主要作用，需对全部罪行负责；从犯起次要或辅助作用，会从轻、减轻或免除处罚。司法量刑时，还会综合考虑侵占手段、次数、损失情况和退赃退赔等因素。如果您遇到了与职务侵占罪相关的法律问题，或者想进一步了解此类案件的处理方式，可以随时向专业法律人士咨询。
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1.团伙职务侵占罪指单位人员利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大的行为。定罪需从主体、主观、客观及数额方面判断，主体须是单位人员，主观是故意且有非法占有目的，客观要有利用职务侵占行为且数额达标。
2.团伙犯罪各成员按作用处罚。主犯组织、领导或起主要作用，按全部罪行处罚；从犯起次要或辅助作用，应从轻、减轻或免除处罚。
3.司法量刑会综合考虑侵占手段、次数、损失及退赃退赔等情况。
解决措施与建议：单位应加强内部监管，建立健全财物管理制度，防止职务侵占发生。员工要提升法律意识，明确职务侵占违法后果。司法机关要严格依法办案，准确认定主从犯，综合量刑，确保法律公平实施。