合同纠纷可以直接诉讼吗

法律分析：
（1）合同纠纷通常为民事纠纷，遵循“自愿仲裁”原则。若无仲裁约定或事后未达成仲裁协议，当事人可直接向有管辖权的法院诉讼。
（2）向法院起诉要满足法定条件，原告需与本案有直接利害关系，有明确被告、具体诉讼请求和事实理由，且案件要属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖。起诉时需递交起诉状和相关证据材料。
（3）部分合同纠纷存在前置程序，如劳动争议合同纠纷要先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服才可向法院起诉。

提醒：
合同纠纷起诉要注意是否存在前置程序，不同类型合同纠纷处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若合同未约定仲裁条款或事后未达成仲裁协议，可直接向有管辖权的法院提起诉讼。
（二）起诉要符合法定条件，原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖。
（三）起诉时向法院递交起诉状和相关证据材料。
（四）若为劳动争议合同纠纷，需先经劳动仲裁，对仲裁结果不服才能向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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1.合同纠纷通常可直接诉讼，因其多为民事纠纷，遵循“自愿仲裁”。若合同无仲裁条款，或未达成仲裁协议，可向有管辖权的法院起诉。
2.起诉要符合条件，原告得与案件有直接利害关系，有明确被告、具体诉求和事实理由，且属法院受理范围和受诉法院管辖。起诉时要交起诉状和证据。
3.部分合同纠纷有前置程序，如劳动争议合同纠纷，需先仲裁，不服仲裁结果才能起诉。
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结论：
合同纠纷一般可直接诉讼，但部分合同纠纷如劳动争议合同纠纷需先经仲裁。
法律解析：
合同纠纷多属民事纠纷，适用“自愿仲裁”原则。在合同未约定仲裁条款且事后未达成仲裁协议时，当事人能直接向有管辖权的法院起诉。起诉要符合法定条件，即原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由，并且属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖，同时要递交起诉状和相关证据材料。然而，部分合同纠纷存在前置程序，像劳动争议合同纠纷需先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服才可向法院起诉。若在合同纠纷方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确有效的法律建议和帮助。
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1.合同纠纷通常可直接诉讼。一般情况下合同纠纷属民事纠纷，遵循“自愿仲裁”原则，未约定仲裁条款或未达成仲裁协议时，当事人能直接向有管辖权的法院起诉。
2.起诉需符合法定条件，原告要与本案有直接利害关系，有明确被告，有具体诉讼请求和事实理由，且属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖。起诉时要递交起诉状和相关证据材料。
3.部分合同纠纷存在前置程序，如劳动争议合同纠纷需先经劳动仲裁，对仲裁结果不服才能向法院起诉。

解决措施和建议：
一是在签订合同时仔细审查仲裁条款等内容；二是起诉前确保自身符合起诉条件，准备好起诉状和证据；三是遇到有前置程序的合同纠纷，先按规定完成前置程序。