单位因员工超龄不买保险合规,因超龄员工无法购买工伤保险。《劳动合同法》等规定,员工达退休年龄应退休,单位终止合同,无需购买工伤保险。若违规操作,可能导致单位面临法律风险和罚款。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理超龄员工保险问题,常见方式是依法终止劳动合同并办理退休。若员工需继续工作,应协商其他保障方式,如商业保险或民事协议,根据具体情况选择最合适方案。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫超龄不买保险合规。具体操作:1. 确认员工已达退休年龄,依据《劳动合同法》终止劳动合同;2. 协助员工办理退休手续,确保合规;3. 若需继续雇佣,可探讨商业保险等替代方案,明确双方权责。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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